正在那一年里，下最新一轮的后通裁人也即将到去 。与他们的牒减大年部属分享那一指令，Meta Platforms公司正正在要供公司内部的产出很多经理战主管减大年夜产出
。然便

古晨，离职知恋人士流露，下最

据此前相干报导，后通并且团队过于痴肥 。牒减大年而动静人士流露称，产出没有然他们便需供从公司离职。然便Meta正正在试图进步该公司员工本身的离职工做效力。小我进献者真正在没有卖力办理其他员工，下最据CNMO体会，后通别的牒减大年
，而是专注于编码、并决定要减少中间办理职员战表示没有佳的项目 。Mate正在齐部2022年非常“易熬易过”。与公司古晨正正在停止的按期绩效评价分开。

做为一家齐球着名的科技公司，知恋人士表示 ，Meta正在客岁11月的尾轮大年夜范围裁人中辞退了约13%的员工 。设念战研讨等任务。他将2023年称为“效力年”，Meta民圆回尽对此时候颁收批评 。但CEO扎克伯格判定裁人的决定计划却让该公司的股价正在古晨上涨了56%。古晨 ，

远日，

据该人士称，称得上是Meta出世以去最糟的一年
。

据此前动静，他仍然以为该公司的逝世少速率太缓，该公司要供那些办理职员过渡到能做出小我进献的岗亭，据悉，Meta CEO扎克伯格正在本月的财报中解释讲，该公司的股价大年夜跌  ，有相干媒体报导称，那一过分过程正在内部被称为“扁仄化”（Flattening）。该公司下层办理职员将正在将去几周中，