简单来说刘德音的台积意思就是要么加班要么滚蛋 ，这引起了财富杂志的电的蛋蓝点网注意，

目前台积电还计划在美国亚利桑那州建设两个晶圆厂  ，美国部分员工在办公室里睡了一个多月 。芯片无法平衡工作与家庭生活等。工厂工抱主管要求特别高 、被员班滚休息时间非常短 、怨压工资开的榨台足够高，也产生了担忧。积电结果与员工发生比较大的称加矛盾，台积电在美国招聘技术人员确实遇到了一些障碍，台积

现在台积电在美国的电的蛋蓝点网芯片工厂也遇到了类似的问题，还需要对半导体行业充满热情
。美国

与普通员工相比 ，芯片后来福耀玻璃的工厂工抱做法就是使用机器人替代人类员工 。长期加班 、这也需要大量的芯片技术人员。台积电并不会太在意 ，

之前福耀玻璃在美国开设工厂，包括劳资问题以及加班问题等
，总有人愿意过来接受这种加班文化。因为在半导体领域不仅有丰厚的工资，

为此这些员工在 Glassdoor 上给台积电的支持率低至 27% ，培训简短 、对于员工的匿名评价以及提出的各种要求 ，可能是有些技术人员看到台积电的这种加班文化，台积电董事长刘德音发布了强硬回应：那些不愿意轮班的人不应该进入这个行业 ，

针对财富杂志的报道，

用于 3nm 和 4nm 工艺的芯片生产 ，毕竟对台积电来说
，大量台积电美国芯片工厂的员工在 Glassdoor (企业评价网站) 上发言批评台积电的管理模式。财富杂志调查后发现台积电员工的平均工作时间是每天 12 个小时，

这些员工抱怨台积电美国工厂存在繁重的工作量、