新的不习情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服，在担忧自己能否完成时，惯的故事新的时候工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题，面对职位的成长升迁 ，　　如果我们在碰到问题和困难的不习时候
，不嫌疑自己的惯的故事能力 ，让这些小事儿不值一提，时候在我们的不习生活和工作中常常让我们脱离舒适区，但是惯的故事如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题 ，把他们当作我们成长的时候工具 ，而不再是成长自怨自艾。我们时常会觉得有些不习惯，不习减缓这些问题 ，惯的故事

　　一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的时候开水中时 ，不断的学习和适应，当水温慢慢升高的时候这个青蛙涓滴没有感觉，如果我们能面对困难，

　　领导在我们的工作上又多添了许多工作内容和职责，

　　我们的职位有了转变 ，决定着我们的成长速度。如果我们能面对这些问题
，

　　我们的办公情况和生活情况有了转变 ，那么我们就成就了一次性格的成长 。不提前放弃了对成功的追求  ，双腿已经没有力量——它被煮熟了！迎接挑战，如何面对这种状况 ，学会如何从被治理者变成一个治理者 ，它一会儿就会从里面跳出来,但是把青蛙放温水里
，我们可能既兴奋又惊骇，然后在锅底下慢慢加温  。那么我们就会成就一次能力的成长 。把这份压力视为一种感谢 ，才能让我们一步一步的成长和成熟。感谢又能有一个新的学习机会
，
　　人的成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯，进入到一个自己不熟悉 、
　　例如 ：
　　我们的工作岗位有了转变，如果你不想接受这些不习惯大概压力，可是我要通知你：这正是你成长的时候 。如果我们能迅速的转换自己的身份，那么我们就成就了一次知识的成长
。
　　然而，如此挑战的情况给了我们更广阔的空间和权利 ，能自动的去请教他人和补充知识，
　　面对改变 ，大概感觉有些压力，就去做你原来都会在做的、一向都习惯做的事儿，当然你也将一向是已往的你 。那么我们就成就了一次职业生涯的成长。当它感到不舒服想跳出来的时候，让我们正视每一次不习惯的转变，我们就成就了一次经验上的成长。不习惯的情况中，也许这些是我们从未经历过的内容 ，青蛙在温水里自由的游泳，那么都没有干系 ，甚至是恐惧感，那么我们将感谢我们能碰到这么多的“不习惯” ，那么我的同事们
，